للبحث الدقيق يمكنك استخدام البحث المتقدم أدناه

يعتمد البحث السريع على الكلمات الموجودة داخل عنوان المادة فقط، أما البحث المتقدم فيكون في كافة الحقول المذكورة أعلاه

معامل التأثير المؤسسي لتقييم الأداء البحثي

  • الكاتب: أ. د محمد فوزى رمضان حسانين

    مستشار النشر الدولي والبحث العلمي

  • ما تقييمك؟

    • ( 4.5 / 5 )

  • الوقت

    10:41 ص

  • تاريخ النشر

    10 ديسمبر 2017

من المعروف في مجال النشر العلمي بالدوريات العالمية أن معامل التأثير  Impact Factorللدورية هو قيمة تحسب بقسمة عدد الاستشهادات Citations للبحوث المنشورة في دورية معينة على عدد البحوث المنشورة في نفس الدورية في مدة زمنية محددة قد تكون عامين أو خمسة أعوام.

وفى الوقت الحالي، تقوم بعض الهيئات وقواعد البيانات العالمية مثلSciVal   Clarivate Analytics andبتقديم خدمات مدفوعة الأجر (في الغالب تكون باهظة التكاليف) لبعض الجامعات والمؤسسات البحثية، وكذلك وزارات البحث العلمي والتعليم العالي ببعض الدول، بهدف تقييم جودة البحث العلمي والأداء البحثي Research Performance بهذه الجامعات والمؤسسات البحثية.

والهدف من هذه المقالة هو ابتكار وتطوير طريقة مجانية لتقييم جودة البحث العلمي والأداء البحثي Research Performance بالجامعات والمؤسسات البحثية بالاستعانة بمعادلة معامل التأثير Impact Factor حيث يتم قسمة عدد الاستشهادات للبحوث المنشورة باسم الجامعة أو المؤسسة البحثية في قاعدة بيانات ISI Web of Knowledge على عدد البحوث المنشورة باسم الجامعة في نفس القاعدة خلال الخمسة أعوام السابقة للتقييم فيما تم تعريفه بمعامل التأثير المؤسسيInstitution Impact Factor (IIF). وفى هذه المقالة أيضاً تم التطرق إلى الجامعات والمؤسسات البحثية بالمملكة العربية السعودية وجمهورية مصر العربية كأمثلة تطبيقية لمعامل التأثير المؤسسي.

  • المقال كاملاً بصيغة PDF للقراءة والتحميل أعلى الصفحة.

 

البريد الإلكتروني للكاتب: mhassanien@uqu.edu.sa

هذا والموقع يساعد المؤلف على نشر إنتاجه بلا مقابل من منفعة معنوية أو مادية، شريطة أن يكون العمل متوفراً للنسخ أو النقل أو الاقتباس للجمهور بشكل مجاني. ثم إن التكاليف التي يتكبدها الموقع والعاملون عليه تأتي من مساعدات ومعونات يقبلها الموقع ما لم تكن مرتبطة بأي شرط مقابل تلك المعونات.

ترخيص عام

الموقع قائم على مبدأ الترخيص العام للجمهور في حرية النسخ والنقل والاقتباس من جميع المحتويات والنشرات والكتب والمقالات، دون مقابل وبشكل مجاني أبدي، شريطة أن يكون العمل المستفيد من النسخ أو النقل أو الاقتباس متاحا بترخيص مجاني وبذات شروط هذا الموقع، وأن تتم الاشارة إلى منشورنا وفق الأصول العلمية، ذكرا للكاتب والعنوان والموقع والتاريخ.

مواضيع ذات علاقة

0 التعليقات

أضف تعليقك

/* Whatsapp Share - 26-6-2023 */